theorganicangel.com / Трудовое право / Как узнать штат учреждения

Как узнать штат учреждения

Как узнать штат учреждения

Время от времени главный бухгалтер сталкивается с необходимостью определить, насколько оптимальна численность его подчиненных. С одной стороны, недостаточное количество бухгалтеров приводит к постоянным переработкам. С другой стороны, чрезмерно увеличивать штат бухгалтерии не дает генеральный директор, который требует очень четко обосновывать потребность в каждом дополнительном сотруднике.

Содержание
  1. Расчет штатной численности
  2. На каком основании директор бюджетного учреждения может сокращать штат
  3. Как ввести медицинского работника в штат учреждения
  4. Как рассчитать, сколько сотрудников требуется вашей бухгалтерии и какая у них должна быть зарплата
  5. «СОКРАЩЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ ИЛИ ШТАТА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ. ЧТО ДЕЛАТЬ ПРОФКОМУ?»
  6. Укомплектованность кадрами: формула расчета
  7. Численность персонала в дошкольных учреждениях

Расчет штатной численности

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: СТУДЕНТАМ РАЗРЕШЕНО НОШЕНИЕ ОГНЕСТРЕЛЬНОГО ОРУЖИЯ НА ТЕРРИТОРИИ УЧЕБНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В США

Законодательством РФ для работодателей предусмотрено право ввести в штат сотрудников должность медицинского работника для оказания первой медицинской помощи, проведения медосмотров и т.

А для некоторых организаций, например осуществляющих грузовые или пассажирские перевозки, медработник просто необходим. О том, как оформить прием медицинского работника, какие документы он должен иметь, какой режим работы ему устанавливается, что входит в его должностные обязанности, поговорим в этой статье.

Согласно ст. В этих целях работодатель по установленным нормам оборудует в том числе санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, для оказания медицинской помощи, для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки; создаются санитарные посты с аптечками, укомплектованными набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой помощи; устанавливаются аппараты устройства для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и др.

При этом особое внимание должно уделяться медицинскому обслуживанию лиц, работающих во вредных и опасных условиях труда. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! Для многих категорий работников обязательным является проведение медицинских осмотров работники нефтяной и газовой промышленности, лица, занятые на подземных работах, спортсмены, медперсонал и др. Без медицинского обслуживания не могут обходиться такие образовательные учреждения, как школы, детские сады.

Отдельного внимания заслуживают водители. Они каждый рабочий день, прежде чем сесть за руль, должны проходить предрейсовые медосмотры.

В соответствии со ст. Приказом Минтранса России от Отметим, что не имеет значения, занимается ли организация перевозками, то есть имеет целый штат водителей, или владеет только одним автомобилем служебного пользования, - предрейсовый медосмотр должен проходить каждый водитель.

Каждому водителю перед поездкой выдается путевой лист, а согласно Приказу Минтранса России от Одним из основных реквизитов путевого листа признаются сведения о водителе - в них входят его фамилия, имя, отчество, а также дата и время проведения предрейсового и послерейсового медосмотров.

Отметка о прохождении медицинского осмотра должна быть проставлена медицинским работником и заверена его штампом и подписью с обязательной расшифровкой фамилии, имени и отчества.

Порядок организации деятельности таких подразделений и медицинских работников устанавливается уполномоченным федеральным органом исполнительной власти. На сегодняшний день, правда, такой порядок не разработан. Как правило, организации, работникам которых необходимы медицинские осмотры, заключают договоры на обслуживание с медицинскими учреждениями, имеющими лицензию на осуществление данной деятельности.

Если же работодатель принимает решение о введении в штат организации медработника, ему необходимо включить в устав организации медицинскую деятельность и получить лицензию на ее осуществление. К сведению. Согласно Постановлению Правительства РФ от Исключением из правила является прием на работу в организацию медицинского сотрудника, осуществляющего предварительные медосмотры водителей данной организации.

В этих случаях медработнику врачу, фельдшеру, медицинской сестре достаточно иметь соответствующую подготовку и сертификат. Изложенная позиция подтверждается судебной практикой. Поэтому отсутствие лицензии на осуществление медицинской деятельности у организации и наличие сертификатов о прохождении программы подготовки медработников по проведению медицинских осмотров водителей транспортных средств не означают нарушения в сфере лицензирования медицинской деятельности.

Прием на работу медицинского работника осуществляется в общем порядке. То есть основанием трудовых отношений будет трудовой договор. Как правило, если организация не очень крупная, медработник, основной функцией которого станет проведение предрейсовых, послерейсовых медосмотров, принимается по совместительству.

Не забудьте указать это в трудовом договоре. До его заключения работник должен предоставить документы, перечисленные в ст. Напомним, что сертификат должен подтверждаться каждые пять лет, поэтому обратите внимание на срок его действия. Работодатель, принимая в штат медработника, должен помнить, что условия его труда несколько отличаются от остальных. Так, ст. Кроме этого, Постановлением Правительства РФ от Следует учитывать, что установление сокращенной продолжительности рабочего времени зависит не только от занимаемой должности и или специальности, но и от фактических условий труда, которые определяются по результатам аттестации рабочих мест.

Если медработник трудится по совместительству, нужно также учитывать положения Постановления Минтруда России от Кроме этого, лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе.

Если на работе по совместительству работник не отработал шесть месяцев, то отпуск предоставляется авансом. Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска меньше, чем отпуск по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск соответствующей продолжительности без сохранения зарплаты ст.

Поскольку отдельным категориям медицинских работников может быть предоставлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством РФ, то работодатель по месту совместительства обязан предоставить работнику отпуск без сохранения зарплаты и на время такого отпуска. Отпуск предоставляется на основании заявления работника и копии приказа о предоставлении отпуска с основного места работы.

Напомним, что до подписания трудового договора с медработником его необходимо ознакомить с локальными нормативными документами организации: правилами внутреннего трудового распорядка, положением о проведении предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров, положением об оплате труда и т. Еще один из этих документов - должностная инструкция. При ее составлении следует руководствоваться Методическими рекомендациями по организации предрейсовых медицинских осмотров водителей транспортных средств и Типовым положением, предусмотренными в Письме Минздрава России от Остановимся на основных обязанностях медработника по данным Рекомендациям.

Итак, медработник при осуществлении предрейсового медицинского осмотра должен провести следующие действия. До начала проведения действий по осмотру обратить внимание на то, как обследуемый заходит в кабинет, на его походку, внешний вид и поведение.

Собрать анамнез: провести опрос водителя, выясняя его субъективное самочувствие, настроение, продолжительность сна, наличие или отсутствие жалоб на состояние здоровья. При наличии жалоб водителя выявить и подтвердить или опровергнуть их объективность, в связи с чем в первую очередь определить артериальное давление и пульс. Кроме этого, при наличии показаний медработник может совершить любые другие разрешенные медицинские исследования, необходимые для решения вопроса о допуске к работе.

Определить наличие алкоголя и других психотропных веществ в выдыхаемом воздухе или биологических субстратах одним из официально признанных методов.

При этом в обязательном порядке составляется протокол контроля трезвости форма утверждена Письмом в двух экземплярах, один из которых остается у медработника, а второй выдается руководителю организации. При выявлении признаков временной нетрудоспособности, признаков воздействия лекарственных или иных веществ, отрицательно влияющих на работоспособность, либо положительной пробе на алкоголь или другие психотропные вещества и наркотики водитель не допускается к работе.

При допуске к рейсу на путевых листах ставятся штамп "Прошел предрейсовый медицинский осмотр" и подпись медицинского работника, проводившего осмотр. Результаты проведенного предрейсового медицинского осмотра в обязательном порядке заносятся в журнал. Он должен быть пронумерован, прошнурован, скреплен печатью организации. Обратите внимание! При неясной клинической картине опьянения и сомнении в результатах лабораторного исследования медработник готовит руководителю представление для направления осматриваемого в территориальное лечебно-профилактическое учреждение для врачебного медицинского освидетельствования и установления факта употребления алкоголя или других психоактивных веществ с приложением протокола контроля трезвости.

Если водитель отстранен по состоянию здоровья, его направляют в поликлинику. Ежемесячно подводить итоги предрейсовых медицинских осмотров с анализом причин отстранения от работы водителей и результаты сообщать руководителю организации.

Медицинский работник несет дисциплинарную, а в случаях, предусмотренных законодательством, и другую ответственность за качество проведенного предрейсового медицинского осмотра и выдачу заключения о допуске водителей к управлению транспортным средством.

В заключение отметим, что, если работодатель проводит предрейсовые и послерейсовые медосмотры на территории своей организации создав рабочее место для приходящего медработника или добавив в штат своего медработника , ему следует выделить для таких осмотров отдельное оборудованное помещение. Оно должно быть оснащено медицинскими приборами, оборудованием и мебелью кушетка, стол, стул, шкаф для одежды; прибор для измерения давления, алкометры, экспресс-тесты, сумка для неотложной медицинской помощи и т.

Вход Регистрация Забыли пароль? Главное меню. Вы здесь. Опубликовано пользователем hrconsul. Новые темы форума. Отпуск для внешнего совместителя Как перевести сотрудников на работу в субботу и воскресенье? Зайти на форум Задать вопрос. Добавить на сайт. Возможность добавления публикаций имеют только авторизованные зарегистрированные пользователи. Зарегистрироваться Войти.

Выберите рассылки, на которые вы хотите или не хотите быть подписанным. Как ввести в штат медицинского работника, если Нормативами численности такой работник не предусмотрен?

Обязательное наличие в организациях штатного расписания не регламентируется ни одним нормативно-правовым актом. В соответствии с п. Людиии да одумайтесь, ведь эти липовые юридические конторки они по сути сами мошенники, они обещают помощь в решении вопросов с продавцом а на деле только вытягивают деньги да и не малые, а потом никакого результата. Получать новые комментарии по электронной почте.

Вы можете подписаться без комментирования. Оставить комментарий. Главная Виды права Гражданское процессуальное право Налоговое право Земельное право Наследственное право Хозяйственное право Предпринимательское право Коммерческое право Задать вопрос.

Как ввести медицинского работника в штат учреждения. Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:.

Уполномоченный федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по контролю и надзору в сфере охраны здоровья: Высшее должностное лицо субъекта Российской Федерации руководитель высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации: Контроль за расходованием субвенций, предоставленных на осуществление переданных полномочий, осуществляется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в финансово-бюджетной сфере, федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим контроль и надзор в сфере здравоохранения, и Счетной палатой Российской Федерации.

Материалы из раздела Гражданское процессуальное право. Если сделка купля продажа покупка кто оплачивает нотариуса. Соглашение о новации. Договор пожертвования памятника в собственность администрации образец.

Практика вс рф о взыскании денег с наследника на похороны. Подать заявку на объединение санузла. Какие противопоказания к вождению автотранспорта и у. Комментариев: 1. Ваш комментарий появится после проверки. Новое в разделе. Blesksharov Ваш персональный юрист. Интернет-журнал, посвященный бытовым правовым вопросам. Мы ставим перед собой простую цель: бесплатно, достоверно и простым языком ответить на большинство правовых вопросов, возникающих в повседневной жизни.

Куда нужно сообщать при смене регистрации 2. Как узнать свой лицевой счет жилого помещения 4.

Важно

Законодательством РФ для работодателей предусмотрено право ввести в штат сотрудников должность медицинского работника для оказания первой медицинской помощи, проведения медосмотров и т. А для некоторых организаций, например осуществляющих грузовые или пассажирские перевозки, медработник просто необходим.

Уважаемые коллеги! Оптимизация сети учреждений здравоохранения, которая проходит в последние годы в нашей области, не обходится без реструктуризации или ликвидации учреждений здравоохранения. Эти процессы, как правило, приводят к таким явлениям, как сокращение численности или штата работников. Между профсоюзной организацией и работодателем в большинстве учреждений здравоохранения нашей области налажено цивилизованное взаимодействие в рамках системы социального партнерства. Сегодня запустить механизм проведения сокращения численности или штата работников учреждения здравоохранения невозможно без участия в этих процедурах профсоюзной организации.

На каком основании директор бюджетного учреждения может сокращать штат

Обычно при реорганизации предприятия происходит сокращение штата или численности работников. Во избежание трудовых споров работодатель обязан соблюдать процедуру сокращения, определенную трудовым законодательством. В соответствии со ст. Итак, при реорганизации кроме ликвидации предприятиям предварительно следует определить организационную структуру новых предприятий с указанием структурных подразделений, должностей и количества работников. После утверждения органами управления предприятиями приказов об организационной структуре новых предприятий, возникающих в результате реорганизации, утверждаются их штатные расписания с указанием количества определенных должностей и штатных единиц, необходимых предприятиям. Уже после этого реорганизованное предприятие может начинать определение должностей и штатных единиц, в которых потребность на новых предприятиях отсутствует, поэтому они подлежат увольнению по сокращению штата или численности работников.

Как ввести медицинского работника в штат учреждения

Численность персонала любого учреждения должна быть обоснована. В экономической теории разработаны формулы, позволяющие рассчитать необходимую по условиям производства списочную численность персонала, зависящую от норм выработки продукции или норм обслуживания. Для отдельных сфер деятельности нормативы численности персонала разработаны и закреплены в правовых актах, рекомендуемых к применению. Желательно учитывать их при составлении штатного расписания учреждения и установлении заработной платы. Указанные Нормативы установлены с учетом обеспечения нормальных условий для всестороннего развития и воспитания детей и рекомендованы для применения в дошкольных учреждениях независимо от ведомственной подчиненности, форм собственности и хозяйствования. Нормативы численности установлены в зависимости от количества групп в учреждении, для которых, в свою очередь, определена предельная наполняемость. В частности, согласно п.

В организации работает 30 человек,обрабатывается примерно счет-фактур выданных, 46 полученных. У нас 3 юрлица и 1 ИП.

Однако в любо ситуации в отношении экономических оснований для сокращения работников лежит именно желание работодателя снизить затраты на поддержание широкого штата работников. Данная процедура проводится после соответствующего распоряжения, поступившего от руководителя организации. При увольнении сотрудников руководитель должен учитывать все особенности сокращения штата и численности работников в бюджетном учреждении. В противоположном случае сокращение может быть признано недействительным с последующим привлечением к ответственности руководителя организации. При проведении процедуры сокращения штата, руководитель бюджетной организации должен строго следовать нормам, предусмотренным на законодательном уровне. В данной ситуации директор должен руководствоваться следующими статьями ТК РФ: — указывает на причины, по которым может быть расторгнут договор трудоустройства. Сокращение штата выделено в п. Кроме этого, третья часть статьи предусматривает перечень действий, и порядок, в котором они должны быть выполнены руководителем организации;. На его предприятии планируется сокращение и он в зоне риска.

Как рассчитать, сколько сотрудников требуется вашей бухгалтерии и какая у них должна быть зарплата

Активировать демодоступ. Расскажем, как считается укомплектованность кадрами, какую формулу использовать. Поделимся полезными фишками, образцами документов и советами.

Факт

Что такое безвозмездный наем. Создать отгрузку можно в разделе Отгрузки меню Продажи.

Интересных закупок и состоявшихся аукционов Вам, коллеги. Атакже пойдут слухи, и всё это в совокупности выставит вас в плохом свете, несмотря на то что инициатором конфликта был другой человек.

Пример искового заявления в суд на банк. Существует три варианта перевыпуска водительского удостоверения. Передавать претензию следует под роспись лицу, которое уполномочено принимать такие бумаги.

Законодательством не предусмотрено обязательное участие заемщика при подписании договора цессии. Справку выдает местный социальный орган защиты. Перечисляется заработная плата исключительно на зарплатные банковские карты работников, в наличном порядке не выдается.

Не секрет, что в этот период состояние будущей матери несколько ухудшается, ей становится тяжело совмещать беременность с работой. Однако наказание может быть применено не только ко временно проживающим гражданам, но и к собственникам или ответственным нанимателям квартиры, если они не поставят на регистрационный учет своих квартирантов.

Интересно

своего штата, причем законодательные учреждения Колорадо явились если магарадже действительно желательно узнать его полный титул.

«СОКРАЩЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ ИЛИ ШТАТА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ. ЧТО ДЕЛАТЬ ПРОФКОМУ?»

Результатом становится развитие тяжелой тканевой гипоксии. За 28 дней лицо получит отпускные в размере 25 692 рублей. Кабинет должен быть лицензирован, если Ваш работник. Например, в случае выдачи листка нетрудоспособности по беременности и родам. Спустя 2 месяца истцу суд направляет "судебный запрос" о предоставлении разрешительной документации якобы для проведения экспертизы.

Этот факт повлияет на размер минимального пособия на ребенка до 1,5 лет. Каждый из этих компонентов берется в строго определенных пропорциях.

Нередко у мигрантов возникает вопрос, куда стоит переехать жить в России. Отправка пакета документов через почтовое отделение.

Укомплектованность кадрами: формула расчета

Ситуации, когда сотрудник позволяет себе оскорблять сослуживцев, совсем не редки. Для официальных документов самое главное - выдержать формат. Осужденным запрещено переходить за пределы исправительных учреждений, совершать торговые сделки с продуктами, одеждой, лекарствами и другими вещами.

Отправлять их следует заказным письмом. Для соединения всех частей пистолета. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

Численность персонала в дошкольных учреждениях

Водные объекты, лесной фонд. Случаются в жизни ситуации, когда у одариваемого возникает вопрос - можно ли передарить квартиру, полученную по дарственной.

Изделие не должно потерять свой товарный вид, все навешенные ярлыки и бирки по возможности следует сохранить. Если по прошествии отведенного времени авто не поставлено на учет, пользоваться им. В остальных случаях заявку могут отклонить.

Это относится и к месяцу снятия с учёта. Для возврата необходимо обратиться в магазин, где был куплен товар. Любое дисциплинарное взыскание, которое прописано в служебной карте военного, автоматически снимает его с права претендовать на премиальные согласно Приказа 1010. Образец заполнения титульного листа можно посмотреть на фото выше.

Если семья не сможет подтвердить свою платежеспособность, они лишатся права на государственную поддержку при покупке жилья. Однако уже в первом чтении в 2015 году данный законопроект был отклонен. Помимо нежелания впутываться в судебные тяжбы, такое поведение обусловлено еще и тем фактом, что судебные органы непременно будут выяснять, был ли ответчик надлежащим образом уведомлен относительно размеров накопившейся задолженности, сроков и способов ее погашения.

Важно понимать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательных актах и нормативах, информация в этой статье могла устареть.
  • Все случаи достаточно индивидуальны и зависят от множества нюансов.
  • Иметь знания базовых основ желательно, но это не гарантирует решения именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально
4992 просмотров
Комментарии:
  • erarnieli

    Весь мир будет смотреть это видео а тут эта заставка!

    Ответить
Оставить комментарий